Căn cứ Hợp đồng cung ứng đã ký với công ty môi giới Hồng Viễn, và theo thư yêu cầu của nhà máy Tuệ Cao, nay Công ty chúng tôi tuyển dụng công nhân sang làm việc tại nhà máy Tuệ Cao với nội dung như sau:
- Chủ sử dụng:
- Chủ sử dụng: Công ty Cổ phần TNHH Công nghệ kỹ thuật Tuệ Cao Đài Loan
- Địa điểm làm việc: thành phố Đài Nam, Đài Nam, Đài Loan
- Sản phẩm chủ yếu:
+ Ép đùn cột nhôm tinh khiết cao
+ Định hình nhôm bán thành phẩm
+ Sản phẩm hợp kim nhôm
- Website công ty://www.hodakatec.com
- Số lượng và Điều kiện tuyển chọn lao động:
Số lượng tuyển dụng: 50 người, trong đó :
Sản xuất đúc : 03 người 人
Sản xuất gia công : 17 người 人
Sản xuất định hình : 20 người 人
Sản suất ép đùn : 07 người 人
Vận chuyển: 03 người 人
- Điều kiện tuyển dụng:
+ Chính sách chống phân biệt đối xử : Không vì biệt dân tộc, màu da, tuổi tác, giới tính, tôn giáo, tàn tật ngoại hình, đảng viên, nhân viên công chức, quân đội, quốc tịch, hôn nhân, mang thai, chòm sao, loại máu hoặc tình trạng y tế mà trong công việc, thăng tiến, phân phối công việc, tiền lương, kỷ luật vv…trong hành vi thuê dùng kỳ thị nhân viên.
+ Không thuê dùng lao động trẻ em, học sinh: không được dưới 18 tuổi
- Nội dung công việc – Môi trường làm việc – Lương CB – Chế độ đãi ngộ: A.Nội dung công việc.
- Ngành nghề: Lao động công xưởng:
- Nội dung công việc
+ SX Đúc: đúc luyện, đổ đúc, cắt và các việc khác chủ quản giao phó.
+ SX gia công: thao tác máy cắt, máy đóng gói, máy khắc laser và công việc đóng gói.
+ SX định hình: công việc định hình trực tiếp, cắt sản phẩm, kiểm soát chất lượng, xử lý hàng tái chế.
- Thời gian làm việc: 1 ngày làm việc không được vượt quá 12 tiếng (bao gồm tăng ca) trừ trường hợp khẩn cấp hoặc đặc biệt tổng thời gian làm việc 1 tuần không được vượt quá 60 tiếng (bao gồm tăng ca).
Số giờ tăng ca thời gian kéo dài 1 tháng không được vượt quá 46 tiếng.
Làm việc trong 7 ngày ít nhất phải có 2 ngày nghỉ trong đó 1 ngày là ngày quy định nghỉ, 1 ngày là ngày nghỉ thông thường. Tăng ca phải là nhân viên tự nguyên không được ép buộc.
B. Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc: Môi trường làm việc nhiệt độ cao, nóng, bui bẩn, tiếng ồn lớn ( Phải theo quy định đeo lên thiết bị an toàn phù hợp)
- Chế độ làm việc theo ca thường xuyên phải luân phiên đổi ca
- Phân ca và làm ca: Chế độ 2 ca và 3 ca ( cần phối hợp theo sự điều chỉnh ca của công ty)
+ Hai ca : làm 4 nghỉ 2
+ Ba ca: Làm 5 nghỉ 2
C. Lương cơ bản, chế độ đãi ngộ
- Lương cơ bản: 25.250 Đài tệ/ tháng.
- Phải theo thời gian để chi trả tiền lương, và nói rõ chính xác thời gian làm việc
- Hàng tháng phát lương vào ngày 05.
- Hợp đồng 03 năm và gia hạn theo quy định.
- Các chế độ đãi ngộ: như nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ ốm, thưởng theo quy định Đài Loan.
+ Khám sức khỏe do chủ sử dụng chi trả
+ Thẻ cư trú do chủ sử dụng chi trả
+ Tiền phí phục vụ môi giới do chủ sử dụng chi trả
+ Tiền xe đi làm và tan ca do chủ sử dụng chi trả
+ Thuế thu nhập, BHLĐ, BHYT theo quy định Đài Loan
- Phí xuất cảnh:
- Chi Phí xuất cảnh: 0 đồng,miễn phí toàn bộ chi phí xuất cảnh (Chi phí xuất cảnh của người lao động hoàn toàn do chủ sử dụng chi trả).
- Nơi đăng ký:
– Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Quốc tế VINASEM Việt Nam
– Địa chỉ: Số 2, ngõ 167, Gia Quất, Thượng Thanh, Long Biên, Hà Nội.
– Điện thoại: 0243 2161895 gặp Chị Liên hoặc Chị Linh hoặc Chị Mai
6. Lịch thi tuyển
– Ngày thi tuyển: 04-05/04/2022
– Địa điểm: Tại Trung tâm đào tạo giáo dục định hướng công ty cổ phần đầu tư Thương mại quốc tế VINASEM Việt Nam – số 2, Ngõ 167, Gia Quất, Thượng Thanh, Long Biên, Hà Nôi
7. Đường dây khiếu nại: Nếu bạn bị môi giới thu phí xin vui lòng báo ngay cho công ty chúng tôi được biết. Công ty chúng tôi đảm bảo không ảnh hưởng đến quyền lợi tham gia đơn hàng của bạn.
– Đường dây nóng: 0243 216 1895 gặp anh Đạt, Chị Liên
– Emaill: vinasem.vn1@gmail.com.