Tầng 4 - số 40 Ngô Gia Tự - Long Biên – Hà Nội024 3827 1959 - 0904 760 774vinasem.vn1@gmail.com
vinasemvinasem
vinasem
Xuất khẩu lao động
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Pháp lý XKLĐ
    • Khái quát Công ty
    • Tầm nhìn, sứ mệnh
    • Thương hiệu
    • Văn hóa Vinasem
  • Thị trường Đài Loan
  • Thị trường Nhật Bản
  • Thị trường Châu Âu
  • Du học
  • Tin tức
    • Tin thị trường
    • Tin tuyển dụng
  • Liên hệ
Menu back  

Quy trình xuất khẩu lao động sang Nhật Bản

18/08/2015Chưa được phân loại

Quy trình tham gia xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

Nhằm giúp người lao động hiểu rõ hơn về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản (visa thực tập sinh kỹ năng) do công ty tổ chức, dưới đây là các bước quy trình chung mà người lao động phải thực hiện để có thể nhập cảnh làm việc tại Nhật Bản.

Bước 1: Tư vấn và khám sức khỏe

Tại văn phòng công ty, người lao động được tư vấn cụ thể về công việc sẽ làm theo hợp đồng sẽ làm việc sau khi nhập cảnh tại Nhật Bản, mức thu nhập, chế độ phúc lợi, nhà ở, điện nước, sinh hoạt,… Được giải đáp các thắc mắc về luật lao động Nhật Bản, việc làm thêm giờ và các vấn đề khác.

– Thông báo lịch trình nộp hồ sơ, thi tuyển, đào tạo sau trúng tuyển, các bước chi phí, tài chính, nhập cảnh,…

– Hướng dẫn đi khám sức khỏe tại bệnh viện công ty chỉ định (có cán bộ đưa đi khám). Phí khám: 690.000 đồng

– Hướng dẫn hoàn thiện đầy đủ hồ sơ để tham gia chương trình.

Bước 2: Nộp hồ sơ, khai form thông tin

Phiếu khám được trực tiếp bệnh viện gửi về công ty, nếu đạt yêu cầu và đủ điều kiện tham gia chương trình, người lao động hoàn thiện hồ sơ nộp tại công ty.

– Khai form thông tin (theo mẫu của công ty) đăng ký tham gia thi tuyển

– Nộp tiền đặt cọc thi tuyển (đảm bảo không bỏ thi, chấp hành đúng nội quy công ty đưa ra).

– Làm các bài test IQ, sơ tuyển do công ty đưa ra.

– Nhập học nếu đơn hàng yêu cầu.

Bước 3: Thi tuyển

– Trước khi xí nghiệp sang tuyển 3-4 ngày, người lao động lên nhập học tại trung tâm đào tạo tiếng của công ty để học tiếng Nhật cơ bản (chào hỏi, giới thiệu bản thân) và kỹ năng phỏng vấn, văn hóa Nhật Bản.

– Phỏng vấn trực tiếp với xí nghiệp tại ngày thi, thi tuyển những bài thi kỹ năng hoặc thi nghề nếu xí nghiệp yêu cầu (thường đối với đơn tuyển lao động may, hàn MAG, tiện, phay, xây dựng,…)

– Thông báo trúng tuyển: gặp mặt gia đình, ký hợp đồng lao động và về thăm gia đình (với một số xí nghiệp)

– Nhập học sau trúng tuyển: tùy vào tính chất từng đơn tuyển có khung phí nộp khác nhau, các mức phí được thông báo trước khi người lao động tham gia thi tuyển.

Bước 4: Nhập cảnh

– Thông thường thời gian đào tạo tiếng Nhật sau khi trúng tuyển đến lúc bay là từ 3-4 tháng

– Khi có đầy đủ visa, tư cách lưu trú, vé máy bay thì người lao động nộp nốt các khoản tài chính và đặt cọc chống trốn với ngân hàng

– Người lao động được công ty hướng dẫn tại sân bay, được nghiệp đoàn đón tại sân bay bên Nhật và đưa về xí nghiệp

– Sẽ có từ 1-2 tuần để người lao động làm quen với công việc, cuộc sống tại Nhật và bắt đầu công việc từ tháng thứ 2.

About the author

Vinasem

Bài liên quan
Thủ tục và quy trình du học tại Đức
18/08/2015
Quy trình xuất khẩu lao động Đài loan
18/08/2015
Quy trình xuất khẩu lao động sang Malaysia
18/08/2015
XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
  • XKLD Đài Loan
  • XKLD Nhật Bản
  • XKLD Châu Âu
HƯỚNG DÂN
  • Quy trình xuất khẩu lao động Đài loan
    18/08/2015
  • Quy trình xuất khẩu lao động sang Malaysia
    18/08/2015
  • Quy trình xuất khẩu lao động sang Nhật Bản
    18/08/2015
ĐÀO TẠO NGHỀ
  • Đào tạo ngoại ngữ
    05/08/2015
  • Đào tạo hộ lý
    01/08/2015
  • Đào tạo nghề may
    01/08/2015
  • Đào tạo nghề tiện
    01/08/2015
  • Đào tạo nghề hàn
    01/08/2015
Bản quyền: Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Quốc tế Vinasem Việt Nam
Tất cả hình ảnh, nội dung thuộc về Vinasem.vn

Thiết kế và phát triển bởi Biso.vn